關(guān)于開展 “ 優(yōu)秀實習生”評選活動的通知

為加強中心及酒店實習生管理工作，鼓勵和表彰綜合素質(zhì)全面發(fā)展的實習生，更好的發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)合格的酒店人才，增強酒店實習生對酒店文化的認同感、歸屬感，特開展“優(yōu)秀實習生”評選活動，具體安排如下：

一、評選對象：

在中心及酒店實習的各院校實習生。

二、活動要求：

1、 此次評選活動作為中心及酒店人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的一部分，各部門應高度重視。

2、 各部門大力宣傳此次活動的重要意義，借以動員全體實習生的認同感及歸屬感。

3、 各部門需根據(jù)活動要求，上報實習生優(yōu)秀服務案例。

三、評選辦法：

1、各部門按照部門實習生人數(shù)的5%--10%進行推薦，并填寫《優(yōu)秀實習生評選表》（后附）。

2、部門或參評實習生上報具體事例并遞交相關(guān)書面材料（包括客人表揚信或部門推薦信等）。

3、考核小組結(jié)合《優(yōu)秀實習生評選表》及書面材料對參評員工進行考核。

四、評選依據(jù)標準：

1、遵守酒店員工手冊、規(guī)章制度,履行實習生職責，服從酒店安排，工作認真主動。

2、責任心強，擁有積極的心態(tài),遇到困難能積極面對不回避。 

3、虛心好學，積極參加各種業(yè)務學習。 

4、在同學之間傳遞正能量，團結(jié)同學,與身邊同事友好合作,為酒店創(chuàng)造更大效益。

5、用心做事，感動客人，多次受到客人表揚，為酒店爭得榮譽者，優(yōu)先評選。

6、為酒店經(jīng)營管理獻計獻策，提出合理化建議被采納且獲得了較好的經(jīng)濟效益者評選優(yōu)先。

五、評選小組：

組  長：趙輝

副組長：車曉明、崔艷霞

組  員：陳強、宋妮、楊偉偉、劉莎、張超、王坤

附：《中心及酒店“優(yōu)秀實習生”評選表》

二○一九年九月十九日

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